11月27日，浙江省台州市2010年冬季大型人力资源招聘会暨高校毕业生低收入洽谈会在台州高教园区举办，来自市内外近500家用人单位带着13000多个低收入岗位，前来抢走快活人才。据市低收入服务管理局统计资料，招聘会共计更有了台州学院、台州职业技术学院、浙江汽车职院、台州电大等大中专院校近7000名毕业生及大量低收入再就业人员在场打工。截至会期完结，构建受聘人次7532次，其中，2786人与用人单位达成协议意向。

粥多僧较少 企业感慨招人无以 大中专毕业生低收入形势今年明显好转，这是当日招聘会上显出的信号。当天记者在现场看见，许多学生表情精彩。机电一体化专业的曹京告诉他记者，因为之前有过实践经验，又考上了电工证，所以当天受聘十分成功。现场很多企业都讨我这个专业的人才，薪资、待遇都还不俗，进修工资就有1200元，安乐乡后下跌空间也相当大。

市低收入服务管理局局长助理赵继光说道，会前共计425家企业甄选与会，但招聘会开始后，相继又有几十家企业赶到，最后统计资料表明，共计492家企业带给13000多个岗位，而前来应聘者将近1万名。供者多、需者较少，不少企业展位较少有人流连。特地从杭州赶到的浙江天然气研发有限公司的安全员朱敏，甚至用水笔临时在企业展板上写上国企两字，但一上午也只接到10来份履历。招人无以啊，我们这次讨13名输气工，很多学生不确切工作性质，问问就回头了。

物价上涨 打工预期月薪跟涨 记者在现场了解到，不受物价下调影响，部分求职者对于薪水的预期也有所提高。上午9点，招聘会开始，没多久，记者就找到很多企业在薪资待遇栏，临时用水笔调低了数百元平均。浙江铃本机电有限公司的负责人说道，今年比往年市场需求的人才多，而且近期不受物价影响，原本一个岗位求职者有可能要一千多元，现在两千元才能觅求职者。记者临时对10个人小范围调查找到，针对物价上涨，8个人回应不会较为各公司的适当福利待遇。

工商企业管理专业的周铖然说：虽然告诉刚刚参与工作，工资会太高，但在现在消费水平下，高于一千五自己拒绝接受没法。多家公司回应，不受近期物价影响，公司在工资和饭调补等方面都有反映，一家电子通讯行业的聘用人员回应，考虑到物价因素，公司在给求职者薪水上都会徵低，但对聘用人才的拒绝也不会提升。

理性择业 作好长远规划 此次招聘会上，求职者也反映出有了更为理性的择业趋向，访谈的同学虽然对未来都有较高的期望，但也回应刚刚毕业以磨练能力和累积经验居多。国美电器的工作人员说道，今年该公司也给毕业生们获取了不少机会，主要是以作为储备干部居多。毕业生没工作经验，我们重视的是个人素质和吃苦精神。

只要大学生不愿从基层干起，公司都会给发展的机会。台州职业技术学院招收就业处副处长付姝兰说道，理性的择业既不是饥不择食，有工作就讫，也不是挑三拣四，错失机会，而应做眼手合一、量力而行。

李秋蓉从上海一所高校毕业2年了，现在在椒江一家外贸公司做到主管助理，趁着周末睡觉也过来参与招聘会。她说道，刚刚毕业时工资才1000多元，通过希望，现在有将近3000元，这次看能无法去找一份在上海的工作。现在能力有了，我有信心返回上海工作。

学生们正在转变眼高手低的问题，只要毕业生不滚不捡，调整好打工心态，都能低收入。付姝兰说道，职校生因为有一技之长，去找工作难于，即使前2年金融危机时期，台职院的就业率也超过99%，因此要想要寻找好工作，关键是是不是理性的择业心态和将来的规划。

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